Em 6 de março de 2024, Zhejiang Blue Arrow Weighing Technology Co. A reunião foi guiada pelo pensamento de Xi Jinping sobre o socialismo com características chinesas na nova era, implementou de forma abrangente o 20º Congresso Nacional do PCC e o espírito da Quarta Sessão Plenária do 15º Provincial O Comitê do Partido, implementou conscientemente a tomada de decisões e implantação da Conferência Central de Trabalho Econômico, a conferência de trabalho econômico do Comitê Provincial do Partido e a Conferência de Trabalho das Empresas Provinciais, aprimorou a implementação dos requisitos gerais do Segundo Congresso do Partido do Grupo Mecatrônico de Zhejiang, e anunciou que a conferência de trabalho sobre a construção de anticorrupção e construção de integridade e a ação especial de construção no estilo “quatro governança e quatro promoções” para promover a conferência de trabalho de 2024 ação especial de construção no estilo “quatro governança e quatro promoções” para promover o espírito da reunião, revisar e resumir o trabalho da Blue Arrow Company em 2023, e estudar e implantar as tarefas de trabalho em 2024.
Os participantes se concentraram no estudo do discurso do Secretário Geral Lian Jun em 2024 na conferência de trabalho anticorrupção e construção de integridade e no estilo “quatro governança e quatro promoção” de construção de ação especial para promover o discurso, ele enfatizou três aspectos das ideias-chave : Primeiro, o “político” em primeiro lugar.Construir uma base ideológica sólida, espírito partidário inabalavelmente forte, prática pesada;a segunda é “buscar o desenvolvimento” como primeira prioridade, ousar acender a espada das dificuldades, atacar a nova situação, construir um novo trabalho;o terceiro é a “construção de um partido forte” como uma garantia favorável, para estimular o poder de avanço, o único verdadeiro primeiro corajoso para assumir o comando O terceiro é tomar a “construção de um partido forte” como uma garantia favorável, para estimular o poder do progresso , o único prático e corajoso para assumir a liderança.Ao mesmo tempo, para o trabalho do novo ano, ele apresentou cinco aspectos de foco: Primeiro, construir um sistema de implementação estratégica, jogar o espírito dos pregos para compreender a implementação da implementação do espírito de agarrar ordens para estabilizar a escala da implementação da implementação do “espírito dos quatro mil Segundo, dançar o marketing “cabeça de dragão”, levar adiante o espírito dos “quatro mil” para agarrar pedidos e estabilizar a escala, cultivar a nova energia cinética do desenvolvimento de direção de giro, ajustando a estrutura e excelente modo;Terceiro, promover mudanças e remodelações profundas, aderir ao pensamento sistemático para acelerar a reforma e a inovação, forjando as novas vantagens do desenvolvimento de uma governação excelente, inovação forte e número de linhas inteligentes;Quarto, fazer todos os esforços para atacar as tarefas-chave, concentrando-se nas questões principais e esforços conjuntos para resolver os problemas, e ficar sem a chave para focar na chave para focar na chave para buscar resultados tangíveis da solução para o problema da nova velocidade;Quinto, aproveitar ao máximo as vantagens da construção do partido, centro de serviços para a coesão da situação geral do poder para avançar, e cultivar o trabalho político, pesado e prático, e promover o espírito positivo de diligência e integridade do novo estilo.
De acordo com o espírito da reunião, o gerente geral Xu Jie enfatizou que, de acordo com a implantação do segundo congresso do partido e da conferência anual de trabalho do grupo, compreender o trabalho e se esforçar para promover o desenvolvimento de alta qualidade para alcançar novos resultados.Em primeiro lugar, devemos tomar a iniciativa de agir e avançar.Em segundo lugar, deveríamos trabalhar arduamente e procurar resultados práticos.Terceiro, devemos implementar a responsabilidade, manter os resultados financeiros.Todos os colaboradores da Blue Arrow devem aprofundar ainda mais a sua compreensão, solidificar as suas responsabilidades, elevar os seus padrões e promover o trabalho fundamental da empresa em 2024 com elevada qualidade.Após o relatório, Xu Jie fez o relatório anual de trabalho do gerente geral de 2024 - discurso “Concentre-se em buscar desenvolvimento, vencer dificuldades e buscar avanços”, o relatório afirmou plenamente as conquistas alcançadas pela Blue Arrow em 2023, e as pranchinhas e deficiências do passado trabalhar a partir de quatro aspectos de análise: Primeiro, a capacidade de inovação científica e tecnológica não é forte;Segundo, um único modo de operação;Terceiro, o sistema empresarial moderno é imperfeito;Quarto, a equipe de talentos é fraca.A empresa também fez uma análise da obra em 2024. E a obra de 2024 fez um planejamento e implantação claros, focando nos seguintes seis aspectos da obra: Primeiro, desenvolver novos negócios, planejando novos desenvolvimentos;Em segundo lugar, para fortalecer a criação de valor, para criar vendas plenas;Terceiro, para o pessoal profissional e técnico, o estabelecimento de um mecanismo especial de incentivo;Quarto, fortalecer o apoio ao talento, para acelerar a captação de talentos de alta qualidade;Quinto, para fortalecer o trabalho de produção de segurança, fortalecer a segurança do controle de estoque;Sexto, fortalecer a liderança da construção do partido e consolidar o trabalho da secção do partido.Xu Jie sublinhou que, estando num novo ponto de partida, cada pessoa do Arqueiro Azul deve ter em mente que “o trabalho prático alcança o futuro”, a buzina da nova jornada foi tocada e o prelúdio da nova luta foi aberto.Vamos nos unir mais estreitamente em torno do Comitê Central do PCC com o camarada Xi Jinping como núcleo, sob a liderança correta do comitê provincial do partido, do governo provincial, da SASAC provincial e do Grupo, e com o novo estado e novo porte e novo estilo , elaboraremos um novo visual, um novo comportamento e um novo desempenho.
Horário da postagem: 11 de março de 2024